La nostra azienda è guidata da principi di integrità, trasparenza e responsabilità, con un forte impegno verso la creazione di valore sostenibile per tutti i nostri stakeholder.
Crediamo che un modello di governance solido e all’avanguardia sia essenziale per raggiungere i nostri obiettivi di crescita nel rispetto dell’ambiente, della società e delle normative.
La sostenibilità ambientale è un pilastro fondamentale della nostra strategia. Siamo consapevoli dell’importanza di ridurre il nostro impatto sul pianeta e ci impegniamo quotidianamente per raggiungere obiettivi ambiziosi di riduzione delle emissioni di CO2.
A testimonianza del nostro impegno, abbiamo ottenuto la qualificazione ad Ecovadis con un rating di sostenibilità che attesta le nostre performance in ambito ESG (Environmental, Social e Governance).
Download PDFAbbiamo intrapreso un percorso concreto per ridurre le nostre emissioni di CO2, attraverso l’implementazione di tecnologie innovative e pratiche sostenibili in tutte le aree aziendali.
Il nostro impegno è stato riconosciuto attraverso la qualificazione Carbon Footprint, che misura l’impatto delle nostre attività in termini di emissioni di gas serra. Questo ci permette di monitorare i nostri progressi e definire azioni mirate per una riduzione continua della nostra impronta ambientale.
Il Codice Etico è il documento di riferimento che rappresenta la Carta dei diritti e dei doveri morali e che definisce le responsabilità etico-sociali e i principi cui devono Attenersi.
Il Codice Etico promuove una cultura aziendale basata sull’onestà, la correttezza, il rispetto e la responsabilità, e si applica a tutti i livelli dell’organizzazione.
Download PDFIn linea con la nostra visione di governance responsabile, abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Questo modello, in costante aggiornamento, definisce un sistema di controllo interno per prevenire la commissione di reati e promuovere una cultura aziendale etica e conforme alle leggi.
Download PDFCarpenteria Metallica G.T. s.r.l. per assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali, ha adottato un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con il D. lgs. 231/2001 e il proprio Codice Etico.
Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto nel nostro ordinamento la responsabilità amministrativa delle Società in relazione a una serie di attività illecite commesse nell’interesse o vantaggio della Società.
Carpenteria Metallica G.T. s.r.l., al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali, ha ritenuto necessario adottare un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con quanto previsto dal Decreto stesso. L’applicazione di tale Modello, integrata dall’adozione del Codice Etico, costituisce un costante riferimento affinché tutti i dipendenti di Carpenteria Metallica G.T. s.r.l. e tutti coloro con i quali l’Azienda interagisce (Fornitori, Consulenti, Clienti) seguano le regole etiche e di comportamento adottate, come imprescindibile fondamento della propria attività (principi di legalità, integrità, trasparenza, responsabilità e correttezza).
Modello Organizzativo e Codice Etico, recepiscono dunque integralmente i valori e i principi aziendali che da sempre guidano le società e in cui esse si riconoscono pienamente.
L’indirizzo mail è protetto da crittografia e per inviare la segnalazione anonima Si suggerisce ai segnalanti di utilizzare una casella di posta elettronica dal provider protonmail.com che fornisce gratuitamente caselle di posta protette.
La nostra azienda aderisce alle Linee Guida UNI/INAIL per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questo impegno dimostra la nostra priorità nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano per tutti i nostri dipendenti.
Siamo convinti che la sostenibilità e la responsabilità siano valori imprescindibili per il successo a lungo termine della nostra azienda. Per questo motivo, continuiamo a investire in progetti e iniziative che ci permettano di migliorare le nostre performance ambientali, sociali e di governance, creando valore per i nostri stakeholder e per le generazioni future.